勞工證

• 所謂勞工證（Labor Certification），是美國政府為了保護其國內的勞工市場，不受移民沖擊，所制定的相關移民政策。勞工證的目的很簡單，雇主為外國勞工申請勞工證時，需進行一系列的招聘活動以測試工作市場，證明找不到符合最低標準的美國工人。換言之，只要有符合最低標準的美國工人想為雇主工作，雇主就要去雇這個美國工人，而不能雇這個外國勞工。另外，也要證明雇用外國勞工不會損害其它美國工人的工資和工作環境，即雇主不可廉價雇用外國勞工。

 PERM與傳統勞工證的區別

• PERM（Program Electronic Review Management Process）是美國政府於2005年3月28日制定的關於勞工證申請的全新程序。根據PERM相關法律規定，從2005年3月28日以後，所有的勞工證申請，將不再采用以前傳統的勞工證或RIR程序來處理，而必須通過PERM程序來提交。
• 與傳統的勞工證申請程序的主要區別在於，在PERM申請程序中，雇主通過網絡提交PERM申請，而且不需另外提交任何招聘記錄，應聘人員的簡歷，招聘結果以及最終招聘報告。但是雇主在提交勞工證申請前，必需準備好所有的招聘活動證明文件以備勞工部主審官員(CO)核查（audit）。如果雇主未能在勞工部發出核查通知後30天內提交所有要求的證明文件，申請自動否決，而雇主在六個月之內不得提出同樣的申請。勞工部（DOL）一般在45至60天內，對PERM勞工證申請作出裁定。但是由於申請人數眾多，加上最近受經濟危機的影響，法律規定容易嚴格，勞工證的審理批准速度減緩。雇主在提出申請之前，應諮詢專業律師，做好充分的準備工作。如有任何問題，請聯繫我們。