Trump总统于4月18日签署了“买美国货，雇美国人”的行政命令，要求联邦政府严格遵守“买美国货”，即购买和使用美国产品的原则。同时提出H-1B工作签证需进行改革，令美国雇主只可聘用“高技能与高收入”的工作签证申请人，而不是让外籍员工以低薪取代美国员工。

Trump指出，美国移民制度普遍存在滥用。目前的通过抽签随机发放工作签证的方式是错误的，因为这将造成允许其他国家的劳工以低薪取代美国劳工。他表示，工作签证应该给予拥有最高技能与最高薪资的申请人，而绝对不应该用来取代美国人的工作机会。Trump说，“通过这项行动，我们将向世界发出强烈信号，我们将保护自己的劳工，保护我们的就业机会，最终落实美国优先。”

目前的工作签证政策是每年4月1日开始接受申请，以抽签的方式在通常多达10几万份的申请中随机抽取共 85,000份申请。今年4月7日移民局宣布已经达到今年的工作签证配额，不再接受申请。目前的工作签证虽然对申请人的薪资有一定要求，但并未规定必须是高薪，高技能或高学历者才能申请。

今年4月3日移民局宣布将停止工作签证的加急处理。各界已纷纷表示这是美国政府将收紧工作签证政策的强烈信号。15天之后总统的这项行政命令更是明确了这一趋势。今后工作签证的申请必定会面临门槛更高，审批更严的趋势。

收紧工作签证的发放和审批这一趋势必然会对广大中国留学生造成巨大的影响。随着越来越多的小留学生在中学甚至小学就到美国求学，他们在大学或研究生毕业后已适应美国生活，大多想要找到一份稳定的工作继续发展。对于大学或研究生毕业的职场新人来说，即便雇主愿意申请工作签证，起薪也通常比较低，不可能达到“雇美国人”行政命令要求的高薪。因此，我们建议面临毕业的留学生和家长尽早规划好合法身份的维持，以免影响毕业后的生活和就业。由于现在投资移民也有2年多的排期时间，我们建议有毕业后留美发展计划的留学生在大学1，2年级时就可以考虑绿卡申请问题。

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